7 принципов деловой элегантности, дресс-код руководителя
Административные и руководящий должности – особые профессии, где главной составляющей является не только профессиональные качества и знания, но и доверие клиента. Чтобы завоевать его недостаточно личной харизмы, здесь важную роль играет внешний вид и первое впечатление, которую сотрудник производит на собеседника.Несмотря на всю симпатию к дредам, серьгам, разноцветным носкам, модной обуви, ярким галстукам, мы рекомендуем одевать на работу классический костюм с галстуком, что для менталитета нашей страны ассоциируется с профессионализмом, здравым смыслом и ответственностью. Общепринятый дресс-код руководителя требует сдержанной элегантности. Так какой же костюм выбрать, чтобы комфортно себя чувствовать и производить хорошее впечатление?
Содержание:
Дресс-код — немного истории
Дресс-код — не современное изобретение. С незапамятных времен одежда не только защищала от холода и скрывала наготу, но и подтверждала социальный статус. Благородные ткани и украшения, такие как парча, вышивка, или белоснежные рубашки предполагали принадлежность к высшему классу.
Одежда также указывала на профессию, семейное положение, этническую принадлежность и вероисповедание. Достаточно упомянуть ермолку, еврейский головной убор для мужчин, хиджаб, покрывающий голову и грудь мусульманок, и платок, которым покрывают волосы женщины в ортодоксальных еврейских семьях.
Также явным признаком статуса был цвет одежды. Например, римские сенаторы носили пурпурные тоги. В Китае желтый цвет был закреплен за императором — только правитель мог носить желтые или золотые одежды. Алый и пурпурный цвета по сей день символизируют богатство и власть.
В Америке офисных сотрудников называют «белыми воротничками», а рабочих — «синими».
Нарушение дресс-кода может быть расценено, ка проявление бунта. Ношение Жорж Санд мужского костюма в девятнадцатом веке положило начало феминистскому движению, а Коко Шанель свими бессмертными моделями существенно изменила статус женщины в обществе.
Нам может не нравиться Джеймс Бонд, но невозможно не влюбиться в его костюмы.
О чем говорит наряд
Научные исследования показывают, что одежда отражает настроение человека, который ее носит. Оптимисты предпочитают наряды, которые выделяют их из толпы. Пессимисты — стараются слиться с толпой. Правильная одежда добавляет уверенности, например, в отношении собственной привлекательности или элегантности.Внешний вид — это социальный фактор, столь же мощный, как раса или пол. Но в отличие от расизма или сексизма, предубеждения, связанные с внешностью, не действуют сознательно.
Термин «дресс-код» относится к выбору одежды для работы, важной деловой встречи, благотворительного бала или корпоратива. Английское слово «dress» означает «одеваться», а также «одежда, платье», а «code» так и переводится — «код». Существуют разные варианты дресс-кода — очень формальные и немного более повседневные. Наряд должен быть адаптирован к ситуации, статусу, образу и требованиям. Внешний вид оказывает огромное влияние не только на образ человека, но и на восприятие учреждения, которое он представляет.
Профессиональный деловой имидж – это выражение уважения к клиенту и авторитету представляемого офиса или компании.
Виды деловых стилей
В деловом дресс-коде нет единого стандарта, стилисты выделяют несколько основных направлений, в которых допускаются определенные «вольности».
- Кэжуал – повседневный, удобный стиль. К нему подходят кроссовки, футболки или рубашки на пуговицах, брюки-чиносы или джинсы, свитера, которые одеваются через голову, или кожаные куртки.
- Smart casual (повседневная элегантность) — повседневный, деловой наряд. Элементы, характерные для этого стиля, можно сочетать с формальным гардеробом, например, белую или синюю рубашку и темно-синий или серый (твид, хлопок) жакет, а также коричневые или темно-синие оксфорды, туфли дерби, броги. Smart casual — это сочетание элегантности со спортивной свободой и в то же время легкость и небрежность.
- Деловой свободный. К нему относятся комплекты из неформального жакета (кардиган, джинсовая куртка) и брюк другого цвета, а также рубашки и коричневых туфель или лоферов. Если костюм, то без галстука и черные туфли.
- Деловой формальный (классический деловой) — его основа темно-синий или серый костюм с однотонной рубашкой (обязательно с длинными рукавами, чтобы манжета выступала из-под рукава) и галстуком. Классический, элегантный, простой и хорошо скроенный наряд.
- Клубный стиль. Такую одежду выбирают для менее официальных встреч. Основа в нем – серые или бежевые шерстяные брюки и темно-синий клубный жакет.
- Формальный White tie — вечерний наряд. Его основу составляют: фрак, черные брюки с двумя лампасами, белая рубашка, жилет и галстук-бабочка из белого шелка, манжеты застегиваются на запонки. Туфли из лакированной кожи завершают образ. Белый галстук носят на официальных мероприятиях, таких как благотворительные балы. Для менее торжественных мероприятий допускается полуформальный вариант: черный блейзер с блестящими лацканами или смокинг, брюки в тонкую полоску, ремень, белая рубашка с галстуком-бабочкой черного цвета. Обувь — лакированные туфли или оксфорды.
Сегодня в тенденциях офисного стиля преобладает дресс-код smart casual. Однако сотрудники банков, офисов и корпораций, особенно на руководящих должностях, не могут позволить себе отступать от стандартов в одежде.
Базовый дресс-код руководителя
Базовый повседневный наряд для сотрудника, занимающего руководящую должность включает в себя:
- Костюм. Он должен быть хорошего качества ткани и пошива. Пиджак желательно выбирать однобортный, с двумя пуговицами и открытыми лацканами. Он не должна висеть или плотно облегать тело. Брюки также не должны быть слишком узкими или слишком длинными. Основа хорошего костюма – благородный материал, желательно гладкий, возможно с микрорисунком, предпочтительно шерсть. Лучший цвет – темно-синий, но допустимы и серый, бежевый, графитовый.
- Рубашка. Всегда гладкая. Белая — с обшлагом для запонок для более официальных моментов. Белая или, возможно, в голубом или бледно-розовом цвете или с нежным рисунком с манжетой на пуговицах — для работы в офисе.
- Галстук. Этот аксессуар может быть шелковым, шерстяным или кашемировым. Самый безопасный вариант – гладкие, но допустимы полосатые модели и нейтральные узоры, обязательно в приглушенных тонах, таких как серый, темно-синий, коричневый, темно-бордовый.
- Нагрудный платок. Шьют из материала, созвучного по текстуре и цвету с галстуком.
- Туфли. Черные кожаные или коричневые оксфорды на завязках — лучший выбор для обуви.
- Носки. Тоже важный элемент, они должны гармонировать с цветом костюма.
- Асессуары. Кожаный портфель, авторучка и элегантные, но неброские часы станут важным дополнением к официальному наряду.
Помните, что руководитель — лицо компании, ее имидж и авторитет, на него ровняются сотрудники, поэтому внешний вид играет важную роль.
Каким должен быть дресс-код для успешных мужчин вы узнаете из видео.
